Proses mutasi, rotasi, dan promosi dilakukan sesuai dengan prosedur dan aturan. Pelantikan yang dilakukan hari ini tidak ada pungutan sepeserpun. Prosesnya sudah berlangsung dari bulan Maret setelah dilakukan asesmen, uji komptensi, dan proses administratif
SUBANG, Galagala.Id,- Penjabat (Pj) Bupati Subang, Dr. Drs. Imran, M.Si.,MA.Cd hadir dalam acara Pembinaan ASN Dalam Rangka Meningkatkan Sinergitas dan Profesionalisme ASN Pemerintah Daerah Kabupaten Subang, bertempat di Gor Gotong Royong Subang, Rabu (17/7/2024).
Acara yang diikuti oleh seluruh ASN lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Subang tersebut diawali dengan prosesi pelantikan Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Subang. Sebanyak 27 pejabat administrator dan 28 pejabat pengawas dilantik secara langsung oleh Penjabat Bupati Subang.
Dalam sambutannya Dr. Imran menegaskan proses mutasi, rotasi, atau promosi dilakukan sesuai dengan prosedur dan tanpa memungut biaya sepeserpun. Selain itu pejabat yang dilantik dipilih melalui mekanisme asesmen dan mengedepankan kinerja.
“Proses mutasi, rotasi, dan promosi di lingkup Pemerintah Kabupaten Subang dilakukan sesuai dengan prosedur dan aturan. Pelantikan yang dilakukan hari ini tidak ada pungutan sepeserpun. Prosesnya sudah berlangsung dari bulan Maret setelah dilakukan asesmen, uji komptensi, dan proses administratif,” katanya
Dr. Imran berharap pejabat yang baru saja dilantik mampu bekerja dengan baik sebagai ikhtiar menuju Kabupaten Subang yang lebih baik. Bekerja responsif dan adaptif terhadap perubahan. Bisa menjalankan tugas dan amanah dengan baik. Bahu membahu membawa Kabupaten Subang menuju arah yang lebih baik.
Dr. Imran berpesan kepada ASN yang hadir di GOR Gotong Royong untuk menjaga marwah Pemerintah Daerah Kabupaten Subang. Seluruh ASN di Subang harus mempunyai rasa memiliki terhadap Pemerintah Daerah Kabupaten Subang.
“ASN itu harus solid. ASN itu harus bangga sebagai ASN. Oleh karena itu saya harap ASN Kabupaten Subang harus bisa menjaga marwah, wibawa, dan kehormatan Pemerintah Kabupaten Subang. Pemda Subang ibarat periuk nasi. Masa kita sendiri yang mengotori periuk nasi kita?,” harapnya
Pembinaan PNS
Penjabat Bupati Subang pada kesempatan itu mengajak seluruh ASN untuk merenung terkait potensi Subang yang luar biasa tapi Subang seperti tidak memiliki apa-apa.
Subang has everything, but have nothing. Potensi besar PAD masih rendah. Seharusnya dengan potensi yang dimiliki, bisa lebih dari kondisi sekarang.
Dr. Imran mengaku sedang mengajak seluruh ASN Subang untuk berupaya memajukan Kabupaten Subang agar mampu setara bahkan melebihi daerah lain yang lebih maju.
Selanjutnya Dr. Imran menyampaikan di luar urusan pemerintahan, ASN memiliki 4 tanggung jawab yaitu pencegahan inflasi, penurunan angka stunting, peningkatan kualitas pelayanan publik, dan penurunan angka kemiskinan ekstrim.
